Rodinné firmy jsou v Česku páteří tuzemské ekonomiky. Tvoří 40 procent hrubého domácího produktu a jsou klíčovým zaměstnavatelem. Přes jejich zásadní roli má tento segment ekonomiky některé slabiny. Mezi jeho největší rizika patří předávání rodinných firem mezi generacemi. Potvrzuje to průzkum „Firmy, rodiny a Hrdé Česko“, který mezi rodinnými firmami v celé České republice provedly
Podnikatelská platforma Helas – Budujeme hrdé Česko a
poradenská společnost Talers.
Přestože 60 procent rodinných firem vnímá předávání jako příležitost, jen 42 procent jich má vybraného nástupce. Téměř dvě třetiny českých rodinných podniků tak nemají jasno o tom, kdo je jednou převezme. Nejsou to jediná znepokojivá čísla. Plných 43 procent rodinných firem v Česku nemá krizový plán pro případ nepředvídatelných událostí a v 51 procentech rodinných podniků trvá bezvládí, kdy do řízení zasahují odcházející i nastupující generace.
... celý článek si můžete přečíst
ZDE
foto-zdroj: unsplash.com
5. červen 2026, Petra Tůmová
