1. ledna 2021 vstoupila v účinnost dosud největší novela zákona o obchodních korporacích. Kromě řady technických úprav přináší mimo jiné zásadní změny v rozdělování zisku a jiných vlastních zdrojů, liberalizuje možnosti s ohledem na druhy akcií, významně upravuje monistický model řízení akciových společností nebo mění povinnosti členů statutárních orgánů a způsob jejich odměňování. Jedná se o změny, které ovlivní prakticky každého. Korporátní tým JŠK pod vedením Tomáše Doležila pro Vás proto připravil sérii příspěvků k těmto tématům.
Zásadní body k odměňovací členů volených orgánů:
- Smlouva o výkonu funkce člena voleného orgánu bez schválení valnou hromadou vůbec nenabude účinnosti.
- V případě rozporu mezi společenskou smlouvou a smlouvou o výkonu funkce budou mít přednost ustanovení společenské smlouvy. Ne však bezvýjimečně.
- Souhlas valné hromady s poskytnutím mzdy či jiného plnění zaměstnanci, který je současně členem statutárního orgánu, již nadále nebude vyžadován.
více informací ke stažení zde
Odkaz na předchozí díl naleznete ZDE
Přestože změn je relativně hodně, věříme, že Vám náš přehled pomůže se v nich zorientovat. Pokud byste měli jakékoliv další dotazy, potřebovali některou ze změn provést či chtěli některá témata upřesnit formou webináře, jsme Vám k dispozici!
Další články
2021
Štěstí přeje připraveným
Petra Lauberová není v podnikatelském prostředí žádným nováčkem, vede potravinářskou...
2021
