1. ledna 2021 vstoupila v účinnost dosud největší novela zákona o obchodních korporacích. Kromě řady technických úprav přináší mimo jiné zásadní změny v rozdělování zisku a jiných vlastních zdrojů, liberalizuje možnosti s ohledem na druhy akcií, významně upravuje monistický model řízení akciových společností nebo mění povinnosti členů statutárních orgánů a způsob jejich odměňování. Jedná se o změny, které ovlivní prakticky každého. Korporátní tým JŠK pod vedením Tomáše Doležila pro Vás proto připravil sérii příspěvků k těmto tématům.

Zásadní body k odměňovací členů volených orgánů:

  • Smlouva o výkonu funkce člena voleného orgánu bez schválení valnou hromadou vůbec nenabude účinnosti.
  • V případě rozporu mezi společenskou smlouvou a smlouvou o výkonu funkce budou mít přednost ustanovení společenské smlouvy. Ne však bezvýjimečně.
  • Souhlas valné hromady s poskytnutím mzdy či jiného plnění zaměstnanci, který je současně členem statutárního orgánu, již nadále nebude vyžadován.
více informací ke stažení zde

Odkaz na předchozí díl naleznete ZDE

Přestože změn je relativně hodně, věříme, že Vám náš přehled pomůže se v nich zorientovat. Pokud byste měli jakékoliv další dotazy, potřebovali některou ze změn provést či chtěli některá témata upřesnit formou webináře, jsme Vám k dispozici!

Tomáš Doležil a korporátní tým JŠK


12. leden 2021, Petra Tůmová

Další články

17. 10.
2025
CRIF: Do konce září v Česku zbankrotovalo 4 762 podnikatelů, o 16 % více než v roce 2024
17. 10.
2025
Nové výzvy v programu INOVACE

Vážení přátelé Podnikatelské platformy Helas, rádi bychom vás prostřednictvím našeho...

16. 10.
2025
Jedna firma, dvě generace, tři rozdílné představy
15. 10.
2025
MAGICKÁ TAJEMSTVÍ PRAHY

První říjnový den čekalo členky Helas Ladies Clubu velmi...

10. 10.
2025
Procesní mapování není tabulka v Excelu – 3 chyby, které zabíjí každou snahu o změnu
10. 10.
2025
MOJE ŽIVOTNÍ CESTA Z CYKLU ČESKÉ FIRMY NA KŘIŽOVATCE