1. ledna 2021 vstoupila v účinnost dosud největší novela zákona o obchodních korporacích. Kromě řady technických úprav přináší mimo jiné zásadní změny v rozdělování zisku a jiných vlastních zdrojů, liberalizuje možnosti s ohledem na druhy akcií, významně upravuje monistický model řízení akciových společností nebo mění povinnosti členů statutárních orgánů a způsob jejich odměňování. Jedná se o změny, které ovlivní prakticky každého. Korporátní tým JŠK pod vedením Tomáše Doležila pro Vás proto připravil sérii příspěvků k těmto tématům.

Zásadní body k odměňovací členů volených orgánů:

  • Smlouva o výkonu funkce člena voleného orgánu bez schválení valnou hromadou vůbec nenabude účinnosti.
  • V případě rozporu mezi společenskou smlouvou a smlouvou o výkonu funkce budou mít přednost ustanovení společenské smlouvy. Ne však bezvýjimečně.
  • Souhlas valné hromady s poskytnutím mzdy či jiného plnění zaměstnanci, který je současně členem statutárního orgánu, již nadále nebude vyžadován.
více informací ke stažení zde

Odkaz na předchozí díl naleznete ZDE

Přestože změn je relativně hodně, věříme, že Vám náš přehled pomůže se v nich zorientovat. Pokud byste měli jakékoliv další dotazy, potřebovali některou ze změn provést či chtěli některá témata upřesnit formou webináře, jsme Vám k dispozici!

Tomáš Doležil a korporátní tým JŠK


12. leden 2021, Petra Tůmová

Další články

19. 12.
2025
DĚKUJEME VÁM ZA DŮVĚRU, SPOLUPRÁCI I MOŽNOST SPOLEČNĚ BUDOVAT HRDÉ ČESKO
12. 12.
2025
Co zmůže malý národ?

  Vypadá to tak, že nic moc. Malé národy jsou...

12. 12.
2025
SEDMERO HEDVÁBNÝCH ŠÁTKŮ

Hedvábný šátek stejně jako kvalitní parfém či originální šperk...

12. 12.
2025
Program Inovační vouchery – ochrana práv průmyslového vlastnictví
11. 12.
2025
Lidé EVOLVE s Petrou Klímkovou Krips

V minulých číslech jste měli možnost poznat dvě výrazné...

11. 12.
2025
CRIF: Za 11 měsíců v Česku zbankrotovalo 5 869 podnikatelů, o 17 % více než v minulém roce